Desarrollo organizacional
y reclutamiento

El Desarrollo Organizacional es un proceso sistemático dentro de las empresas que tiene como objetivo el crecimiento de la organización a través de diferentes esfuerzos y estrategias que hacen eficiente el trabajo y desenvolvimiento de los colaboradores, y fortalecen las diferentes áreas de la empresa. Se trabajan asuntos culturales, estructurales, humanos, relacionales y de desarrollo de habilidades. El objetivo es mantener una organización cohesionada y alineada a un propósito con determinados valores, hacerla sostenible en el largo plazo y preparar los medios para el éxito de la empresa.

Dentro del Desarrollo Organizacional se ven aspectos relacionados al trabajo en equipo, el clima laboral, la capacidad de adaptación, la resolución de conflictos, el compromiso de los colaboradores, los procesos de innovación, diagnóstico de problemas, liderazgo, definición de metas, comunicación asertiva y, desde luego, la cultura y sus valores, parte esencial de las empresas y su ADN. Y es aquí donde se vincula en gran medida el Desarrollo Organizacional con el reclutamiento y selección de personal.

Por otra parte, dentro del reclutamiento, desde el momento en el que se publica una vacante, ya entran en acción valores y costumbres de la cultura, que podrán influir en el futuro colaborador. Puede verse en la claridad de la comunicación para reclutar y las necesidades del puesto, en el trabajo realizado para diseñar y desarrollar una marca empleadora atractiva, en la capacitación y el acercamiento inicial al colaborador, la integración y bienvenida con los demás miembros del equipo, la transmisión de valores, la definición de objetivos y el plan de crecimiento.

El reclutamiento es parte toral del Desarrollo Organizacional. De hecho, es el origen de cómo se construye la organización para dotarla de potencial de crecimiento y una cultura afín a dicha expansión. Cada aspecto del proceso debe de estar cuidado y trabajado al detalle no solo para cuidar la empresa, si no para impulsarla con talento de largo plazo que llega para aportar valor. En R-Digital somos expertos en reclutamiento y en encontrar el talento que potencia a tu organización.